1964年，弗魯姆在《工作與激勵》一書中提出了

• A、ERG理論
• B、雙因素理論
• C、公平理論
• D、期望理論

案例分析題：H省A市連續兩年累計新增農村敬老院養老床位1萬多個；B市計劃2021年擴充公辦幼兒園學位4萬個，力爭公辦園在園幼兒占比達50%；C市新擴建公廁解決群眾公共場所如廁難......近年來，H省多地為實現增進民生福祉的政府目標，積極抓好人民群眾的床位、學位和廁位等問題，在盡量節約的前提下，著力打造高品質生活、推動高質量發展。 H省強調，崗位、床位、學位、車位和廁位等都是影響群眾生活的大事，各個地區有更好的就業崗位、更舒適的養老床位、更多的幼兒園學位、更便捷的車位和更近便的廁位，就可直接回應群眾的訴求，提升百姓的幸福感和滿意度。工作做得人民滿意不滿意，是評估政府目標的重要標準。 江山就是人民，人民就是江山。H省還要求，要不斷進行目標反饋，讓辦實事為老百姓看得見、得實惠，必須帶著責任和情感，強化獎懲機制，并不斷審視“多為群眾辦實事”的工作，分析問題和成效，總結經驗和教訓，改進未來目標預期。 問題：(1)請結合材料，分析行政組織的目標評估標準。(8分) (2)請結合材料，分析行政組織的目標反饋步驟。(6分)

組織目標類型中，關于組織最根本性問題的原則性規定是

• A、總目標
• B、分目標
• C、工作目標
• D、核心目標